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統一獅領隊蘇泰安23日說「期待郭泓志這1、2天就可以與我們簽約」，換句話說，獅隊有把握，「小小郭」郭泓志這兩天就會跟獅隊簽約，並在近期內返國加入獅隊。
中華聯盟6月底通過「旅外傑出球員條款」，也就是所謂的「郭泓志條款」，當時會長黃鎮台提出郭泓志返台無需經過選秀、即可加盟中華職棒，期限是3個月，若在9月30日之前無法談妥，就要參加選秀，但經過這段時間的協商，蘇泰安證實，獅隊與郭泓志的經紀人就合約部分已達成共識，應該這兩天就會有好消息。
蘇泰安說「我們已經將合約交給郭泓志的經紀人，基本上是達成共識了，就等郭泓志點頭」，蘇泰安期待這2天就可以確定簽下郭泓志，趁著獅隊在台南主場的5連戰，正好可以向大家公布這個好消息。
蘇泰安23日仍不願公布合約內容，他僅說「等一切確定之後，就會跟大家說」，但蘇泰安沒否認郭泓志1年年薪將超過1000萬元的說法。據了解，獅隊給郭泓志3年的複數年約，月薪應在90至100萬之間。
郭泓志今年初接受中華隊徵召，參加經哪個最便宜典賽（交換禮物WBC）棒球賽，表現不差，且在國內有不錯的人氣，因此獅隊希望簽下郭泓志之後，不僅可以提升戰力，也可以提升票房。
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根據求職網站調查，有高達8成9的上班族表示想在農曆年後換工作，其實大家心目中存在著一份夢幻跳槽企業名單，調查發現，如果是傳統產業，跳槽族最嚮往進入「中鋼」，金融產業最嚮往的是「富邦金」，高科技產業則是「台積電」。
這項由yes123求職網所做的調查發現，有高達88.9%的上班族透露，在雞年農曆年後想換工作，創下7年以來新高，其中更有56.3%表示「已經開始找工作」，至於想換工作的主要原因，第1就是「不滿意薪水」，占52.1%；其次是「覺得現在的公司發展沒前景」，占40.9%。
對於新公司的月薪，調查顯示，年後跳槽族平均希望能比現在增加11.1%，如果以經常性薪資3萬9,167元換算，期望新工作能加薪4,348元；而老東家如果想留人，恐怕得多付出一點代價，調查發現，接受老東家慰留的加薪幅度，平均落在14.4%，整體而言，想在年後轉職潮之中脫穎而出，估計上班族平均得投遞12.2封履歷表，才有一次面試機會，並要面試過6.2家企業之後，才有可能得到一次錄取機會。
不只渴望年後跳槽，其中也有不少人想順便換行業、轉換跑道。調查顯示，有高達70%的年後跳槽族有「轉行的念頭」，最想進入的前5大行業分別為：科技資訊（31.3%）、餐飲住宿與休閒旅遊（25.3%）、傳統製造業（21.9%）、批發零售與貿易（20.2%），以及醫護與生技（17.6%）。
大家自己的心中其實也存在著一份夢幻跳槽企業名單。調查也發現，就傳統產業來看，年後跳槽族最嚮往進入中鋼（33.2%）、台灣高鐵（30.5%）、長榮集團（28.9%）、台塑集團（27.9%）以及誠品（27.1%）。
金融產業方面，大家最嚮往進入富邦金（32.2%）、中信金（30.7%）、國泰金（29.6%）、玉山金（23.8%）以及臺灣金控（19.5%）。
高科技產業部分，跳槽族最嚮往進入台積電（49.5%）、中華電信（42.5%）、鴻海（29.8%）、華碩（23.6%）以及聯發科（19.3%）。
除了看重大企業的薪資與福利條件，外商企業也是跳槽指標。調查顯示，在年後想換工作的人當中，有高達82.7%的人考慮到外商公司工作，且希望薪水能比現在平均高出17.2%；最優先考慮進入美商（占72.3%），其次是日商（占60.7%），再其次是歐商（41.2%）。
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